«УТВЕРЖДЕН»

Решением Общего отчетного собрания

Гильдии театральных менеджеров

18 января 2019 года

ПЛАН РАБОТЫ ГИЛЬДИИ ТЕАТРАЛЬНЫХ МЕНЕДЖЕРОВ НА 2019 ГОД

 

1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ РАБОТА

1.1. Участие в разработке, обсуждении и принятии Федеральных законов, затрагивающих
деятельность в области культуры и искусства.

2. ПРОЕКТЫ ГИЛЬДИИ

2.1. Реализация проекта «Электронная театральная биржа»:
2.1.1. Дальнейшее совершенствование функциональности сайта «Театральная биржа» в части более
тесной интеграции с социальными сетями;
2.1.2. Мониторинг статистики соотношения числа запросов по поиску работы и предлагаемых
вакансий;
2.1.3. Продолжение работы по совершенствованию механизма обратной связи с соискателями и
работодателями, анализ отзывов и пожеланий соискателей и работодателей об эффективности
работы портала;
2.1.4. Активизация работы по аккредитации на сайте максимального числа театров – членов Гильдии.
2.2. Реализация проекта «Театральный разъезд-VI»:
2.2.1. Проведение совместно с Гильдией театральных режиссеров России 5-го конкурсного отбора
участников проекта – режиссеров и театров;
2.2.2. Совместное участие в рамках проекта Гильдии театральных режиссеров и Гильдии театральных
менеджеров «Театральный разъезд-VI» в ежегодных конкурсах по государственной поддержке
театральных проектов, проводимых Минкультуры России;

2.2.3. Обеспечение контроля со стороны Гильдии в части эффективности взаимодействия директоров
и режиссеров в процессе реализации проекта.

2.3. Реализация совместного проекта Гильдии и билетной платформы «Радарио»:
2.3.1. Продолжение работы по заключению договоров между театрами – членами Гильдии и «Радарио»;
2.3.2. Внедрение новой системы взаимного сотрудничества театров и компании «Радарио»,
предусматривающей предоставление компанией театрам – членам Гильдии всех инструментов
по ведению билетного хозяйства на безвозмездной основе, а также комплексную организацию
процесса по продвижению спектаклей, построению программ лояльности и увеличения
заполняемости залов;
2.3.3. Обеспечение участия в проекте максимального числа театров – членов Гильдии;
2.3.4. Индивидуальный подход билетной платформы «Радарио» к работе с каждым из театров – членов
Гильдии.

2.4. Реализации комплекса мероприятий по привлечению дополнительных финансовых
ресурсов для осуществления уставной деятельности Гильдии:
2.4.1. Продолжение разработки механизма внедрения системы платных услуг для соискателей и
работодателей на портале «Электронная театральная биржа»;
2.4.2. Реализация совместного проекта Гильдии и билетной платформы «Радарио»;
2.4.3. Проведение работы по привлечению средств спонсоров и меценатов

2. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ГИЛЬДИИ

2.1. Программы профессиональной переподготовки Негосударственного образовательного
частного учреждения высшего образования «Высшая школа сценических искусств»
2.1.1. «Организация работы художественно-постановочной части театра и художественно-
производственных мастерских» (416 часов)
2.1.2. «Менеджмент сценических искусств» (534 часа)
2.1.3. «Основы мастерства актера драматического театра (314 часов)
2.1.4. «Сценография в современном театре» (550 часов)
2.1.5. «Театральная звукорежиссура» (432 часа)
2.1.6. «Театральная режиссура. Организация эстрадных и театрализованных массовых представлений»
(480 часов)
2.1.7. «Технология светового оформления проекта» (420 часов)
2.2. Программы повышения квалификации:
2.2.1. «Искусство грима» (72 часа)
2.2.2. «Искусство публичной речи» (72 часа)
2.2.3. «Практическая звукорежиссура» (36 часов)
2.2.4. «Работа художника по свету над спектаклем» (72 часа)
2.2.5. «Сценарно-режиссерские технологии в организации событийных мероприятий
на нетрадиционных площадках» (36 часов)
2.2.6. «Сценическое фехтование в современной театральной школе» (36 часов)
2.2.7. «Технология художественно-светового оформления спектакля» (54 часа)
2.2.8. «Управление сценическим освещением» (72 часа)
2.2.9. «Управление сценическим освещением. Стажировка на базе новой сцены ГАБТ» (72 часа)
2.2.10. «Художественные задачи, приемы и виды сценического освещения» (36 часов)

3. ПОДГОТОВКА И ПРОВЕДЕНИЕ ОЧЕРЕДНОГО ОБЩЕГО ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОГО
СОБРАНИЯ ГИЛЬДИИ В ЯНВАРЕ 2020 ГОД

 
Новая Театральная Биржа - Информационная среда для учреждений культуры и работников театральных профессий

Впишите Ваш е-майл в форму ниже, чтобы получать свежие новости!



Подписаться

 

  •  
    Юридический департамент
    Гильдии Театральных Менеджеров.

    Тел.: (495) 600-39-52

     


    Департамент Мониторинга
    Театральных Профессий
    (Новая театральная биржа)

    Тел.: (495) 600-38-23

     

     
    Контакты:
    E-mail:   Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.   
    Тел:  (495) 600-38-15

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ВСТУПЛЕНИЕ В ГИЛЬДИЮ ТЕАТРАЛЬНЫХ МЕНЕДЖЕРОВ РОССИИ

Полезная информация

Законодательство

Минкультуры совместно с профессиональным сообществом предлагает оценивать востребованность творческих работников театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций и цирков.

подробнее...


Законодательство

Минкультуры совместно с профессиональным сообществом предлагает оценивать востребованность творческих работников театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций и цирков.

подробнее...


Законодательство

Минкультуры совместно с профессиональным сообществом предлагает оценивать востребованность творческих работников театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций и цирков.

подробнее...


Законодательство

Минкультуры совместно с профессиональным сообществом предлагает оценивать востребованность творческих работников театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций и цирков.

подробнее...


Законодательство

Минкультуры совместно с профессиональным сообществом предлагает оценивать востребованность творческих работников театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций и цирков.

подробнее...


Законодательство

Минкультуры совместно с профессиональным сообществом предлагает оценивать востребованность творческих работников театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций и цирков.

подробнее...


Законодательство

Минкультуры совместно с профессиональным сообществом предлагает оценивать востребованность творческих работников театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций и цирков.

подробнее...


Законодательство

Минкультуры совместно с профессиональным сообществом предлагает оценивать востребованность творческих работников театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций и цирков.

подробнее...